“你我共創(chuàng) 品質(zhì)護航”—熱烈慶祝金裕制罐第二屆【質(zhì)量月】暨工分制福利兌現(xiàn)會圓滿成功!
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,為進一步強化員工狠抓質(zhì)量的責任意識,保證完成2021年度“9225”目標。7月26日下午,金裕制罐舉行本年度【質(zhì)量月】會議以及第二季度工分制福利兌現(xiàn)會,公司總經(jīng)理章福春先生出席會議并講話,行政部主管尹彭彭主持會議,各部門主管、班組長及全體員工參加會議。
為了全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力,特開展以“強化質(zhì)量意識,營造團隊精神”為主題的質(zhì)量月活動。運營總監(jiān)徐易陽宣講本次活動策劃方案,這次“質(zhì)量月”具有活動時間長,參與人員廣泛,內(nèi)容豐富等特點,相信經(jīng)過5個月的質(zhì)量活動教育培訓過后,金裕制罐的產(chǎn)品品質(zhì)會更上一層樓。
【質(zhì)量月】活動口號:以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益
總經(jīng)理章福春先生作了關于開展質(zhì)量月的講話,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,金裕鐵盒能銷往全球各地且樹立“金字招牌”,要牢牢把握住產(chǎn)品質(zhì)量過硬,學習領會總經(jīng)理提出的“宣傳、加強、總結”三點精神,向公司交出滿意出色的“高質(zhì)量”成績。
會上質(zhì)檢部兩位成員對產(chǎn)品質(zhì)量做了簡明扼要的說明講解,并列舉近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題引人深思,裁剪組、沖壓組、包裝組以及生產(chǎn)部主管都做了發(fā)言總結教訓。不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,最根本還是產(chǎn)品質(zhì)量意識不牢靠,要杜絕“差不多”、“應該可以”等不良思想意識,從生產(chǎn)一線上控制產(chǎn)品品質(zhì)。
我榮幸加入金裕制罐團隊
我保證成為一名公司合格的員工
我宣誓:
為了公司品質(zhì)零缺陷,堅決做到:
全員參與品質(zhì)管控
嚴格按照流程作業(yè),嚴格執(zhí)行內(nèi)檢外檢
嚴格遵守工分制管理制度,嚴格樹立品質(zhì)觀念
我承諾
不制造不良品,不傳遞不良品
不接受不良品,不銷售不良品
今天是第二季度工分福利兌現(xiàn)的日子,本次工分福利是免費健康體檢獎,分別是價值“599”、“399”體檢卡以及“198”天刺膏三個獎項。努力工作的同時也要注意自己身體,保持健康的體魄是對自己、家人負責。“讓奮斗者成為受益者”這是公司對每位努力奮斗者的承諾!
第二季度300分及以上享受“599”體檢服務,本次獲得者共有5人。
主管280分及以上,技術260分及以上,行管280分及以上,一線員工230分以上享受“399”體檢服務,共有35人。
150分及以上獲得“198”天刺膏一份,獲得者共有49人,恭喜以上獲得者!沒有付出哪里有回報呢?沒有獲得獎勵的不要氣餒,努力掙工分不要丟分,下個季度獎勵紅包有你一份。
公司每個月都會有美好溫馨的一天,大家一起為本月的壽星過生日、唱生日歌、寫祝福語。本次是公司第73屆大牌生日會,在這里祝過生日的金裕家人身體健康、生活幸福!
本次【質(zhì)量月】活動公司投入很大的人力、物力、財力,章總及公司管理層都予以高度的關注和支持,后期的工作中要通過質(zhì)量培訓、品質(zhì)知識競賽活動、質(zhì)量攻關活動等來增長質(zhì)量知識,希望大家團結一致、積極進取、踴躍參與,全面提升我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,為金裕的今天和明天貢獻力量!
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