與時俱進不斷學習的馬口鐵盒生產(chǎn)廠家
時間仿似一條直線,沒有起點,亦無終點。逝水東流,葉落紛紛!2018年已經(jīng)迎來最后一個季度了,作為馬口鐵盒生產(chǎn)廠家的金裕制罐,在年初承諾的“2018金裕制罐干大事”,在最后一個季度里,走進金裕制罐看看優(yōu)秀的小伙伴們都在做什么呢!
2018年11月13日,馬口鐵盒生產(chǎn)廠家金裕制罐總經(jīng)理章福春第二次帶著公司4位優(yōu)秀的干事前往北京學習“工分制管理”,說起工分制大家可能并不陌生,早在上個世紀五六十年代的時候,就有多勞多得,掙工分的說法,簡單來說就是讓所有與公司一同成長、一同奮斗的人成為最大的受益者!在過去的一個月里,由運營總監(jiān)帶著我們運營部的小伙伴開始著手工分制的落實計劃!
雖然沒有走到工分制現(xiàn)場去感受當時的氛圍,但是我們幾位優(yōu)秀的小伙伴的分享也給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@!
作為馬口鐵盒生產(chǎn)廠家,首要的任務(wù)就是馬口鐵盒生產(chǎn)車間現(xiàn)場的管理:沒有不該有的東西、沒有放錯的東西、沒有不正常的東西、沒有不干凈的東西!好的產(chǎn)品一定是有一整套的管理體系,無規(guī)矩不成方圓!金裕制罐一直秉承著一個觀念,事情有人管,責任有人擔,凡事要么不干,要么就得做到最好!
一分耕耘一分收獲,會上決定,2018年12月1日我司開始試運行工分制,啟用九星激勵機制,讓每一個有能力、有才華的人能夠充分的享受到公司的福利!2019年1月1日正式執(zhí)行工分制。
世界上有兩種人,一種是有影響你的人,一種是被別人影響的人!想做有影響的人,首先就是自己得行!學習是人類進步的階梯,工分制的學習至關(guān)重要!
馬口鐵盒生產(chǎn)廠家金裕制罐的愿景第一條就是讓員工快樂工作,健康生活!不斷的學習,在給公司帶來利益的同時,也在提升自己!在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,要學會與時俱進,只有快、熱情、負責任才能跟上時代的步伐,只有不斷的學習汲取知識才能不被淘汰!
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